「男性育休推進宣言企業」に登録しました

株式会社東栄は埼玉県が推進する「男性育休推進宣言企業」に登録しました。

埼玉県では、男性の育児休業等取得の気運を醸成するために、男性の育児休業等（育児・介護休業法の育児休業のほか、育児のための特別休暇など）の取得を推進する企業・団体を「男性育休推進宣言企業」として登録しています。

工事部スタッフがまさに育児休暇取得中ですが、ワークライフバランスを重視した会社であり続けたいです。

※埼玉県ホームページ：「男性育休推進宣言企業」登録制度